CONCRETEMENT COMMENT SE PASSE UN COACHING AVEC EQ-I

Pour un coaching efficace, 2 prérequis sont nécessaires:

      • Un objectif clair
      • Une motivation réelle

    Lors de notre premier rendez-vous : nous établissons le cadre de nos rencontres : objectif, nombre de séances, durée. Nous choisirons également un lieu de rencontre (bureau ou par visio)

    L’outil EQ-I est intégré dès la première séance de coaching

VOUS PASSEZ LE TEST EQ-I EN LIGNE (avant la 1ère séance de coaching)

  • Vous répondez à un questionnaire  sur 133 items qui vous est envoyé par mail, comptez environ 20 minutes 
  • Nous fixons un RDV de restitution de votre profil après la 1ère séance de coaching

Votre inventaire vous donnera des indications sur l’ensemble des 5 composantes de l’Intelligence Emotionnelle – Perception de Soi, Expression Individuelle, Facultés relationnelles, Processus décisionnel et Gestion du stress, ainsi que 15 compétences en intelligence émotionnelle.

DEBRIEF DES RESULTATS (lors de la première séance de coaching)

La restitution des résultats du test que vous avez passé en ligne a pour objectif de vous aider à prendre conscience de vos forces et des points que vous auriez avantage à mieux équilibrer en fonction de votre objectif de départ. Vous allez ainsi découvrir et interpréter plus facilement votre profil d’Intelligence Emotionnelle.

 

  • Entretien de restitution de 1h00 à partir des réponses au questionnaire
  • Validation des données et compréhension des forces et axes de développement en fonction de vos objectifs de session
  • Approfondissement et établissement de la pertinence entre vos résultats et le contexte de la situation
  • Exploration des bénéfices et proposition d’un plan de développement

En fin de séance, un rapport d’analyse et de synthèse de 19 pages correspondant à votre profil vous sera remis.

LE RAPPORT EST UTILISE PENDANT L’ACCOMPAGNEMENT SELON LES BESOINS

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