COACHING DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Vous souhaitez passer un cap d’efficience professionnelle tout en préservant votre bien-être. 

Je vous accompagne au travers du processus coaching et du diagnostic EQ-I à développer vos compétences pour mieux communiquer, de clarifier votre motivation, développer (ou rétablir) votre confiance, gérer les évènement avec plus de sérénité…

Le coaching est espace de discernement et de ressourcement bienveillant pour vous permettre de trouver les solutions adaptées, développer de nouvelles compétences et les mettre en oeuvre

Recommandation : 4 à 6 séances de coaching avec le diagnostic EQ-I ou EQ-I leadership

MANAGERS

COMMERCIAUX

DIRIGEANTS INDEPENDANTS

PERSONNES HYPERSENSIBLES

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVEZ LORS DE VOTRE ACCOMPAGNEMENT COACHING

  • Connaître vos forces et vos axes de progrès concernant vos compétences en intelligence émotionnelle (diagnostic EQ-I – 20 pages d’analyse – debrief en coaching)
  • Visualiser clairement vos qualités et les activer
  • Identifier rapidement une ou plusieurs compétences qui vous permettent de passer un cap d’efficience professionnel et de bien-être
  • Définir les actions de développement et vous engager dans leur mise en oeuvre
  • Etre accompagné avec bienveillance et écoute

LES BENEFICES 

  • Gagner du temps sur la réalisation de votre objectif
  • Mieux vous connaître, vous comprendre et ainsi mieux gérer vos émotions et celles des autres (collaborateurs, clients, partenaires, associés)
  • Faire face aux difficultés avec plus de sérénité
  • Acquérir ou renforcer vos capacités à mieux communiquer
  • Disposer d’une plus grande capacité à faire des choix, à décider avec justesse
  • Développer votre confiance et votre motivation lors de situations difficiles
  • Clarifer et promouvoir votre leadership
  • Agir sur votre bien-être

LES 15 COMPETENCES (selon le modèle EQ-I)

PERCEPTION DES SOI (Estime de soi, Réalisation de soi, Concience de soi émotionnelle)

EXPRESSION DE SOI (Expression de soi, Affirmation de soi, Indépendance émotionnelle)

RELATIONS HUMAINES (Relations Humaines, Empathie, Responsabilité sociale)

PRISE DE DECISION (Résolution de problèmes, Sens de la réalité, Contrôle des impulsions)

GESTION DU STRESS (Flexibilité, Tolérance au stress, Optimisme)