"Soyez vous-même
les autres sont déjà pris !"

Oscar Wilde

Parcours

Après une vingtaine d’années dans le secteur du courtage en assurance en tant que commerciale et consultante, ma vie professionnelle prend une autre dimension en 2019 lorsque je rencontre le coaching en 2019. Je prends conscience qu'il a manqué dans mon parcours professionnel des moments pour me développer : clarifier ma situation et mes objectifs, prendre conscience de mes ressources et les mettre en oeuvre...et c'est sur cette conviction et mon apétence toujours présente pour l'accompagnement que je me forme au coaching professionnel, au codéveloppement et aux compétences en intelligence émotionnelle en 2020 pour pouvoir à mon tour accompagner mes clients à grandir en bienveillance dans leur vie professionnelle.

Je voulais un truc ...

Je voulais un truc qui me permette de changer mon environnement professionnel sans avoir à me changer moi-même. Ce qui m’a manqué c’est un espace de développement qui me permette de Grandir, de modifier mon regard positivement. Ce qui m’a manqué c’est de lâcher-prise sur ce qui ne dépend pas de moi et d’agir sur ce qui dépend de moi !  C’est de muscler ma confiance,  découvrir les bienfaits de la bienveillance, découvrir également la possiblité de faire évoluer mes compétences en intelligence émotionnelle, comme un levier pour mieux travailler avec les autres.

#Grandirenbienveillance

Ce qui me nourrit

Ce qui me nourrit c’est d’accompagner l’autre à se révéler, à explorer des parties cachées de sa personnalité et de créer toutes les conditions du progrès. D’après moi, personne n’est jamais vraiment achevé, fini. Au contraire, chaque personne est toujours en « cours de développement », recèle de potentiels, de possibilités sur un modèle exponentiel.

" J'aime voir les autres grandir et s'épanouir "

Raison d'être

Contribuer à mon échelle à ce que les personnes déployent leur potentiel  au travail en bienveillance avec eux-même et les autres.  Accompagner les entreprises à créer des espaces de développement et de ressourcement pour leurs salariés

Sensibilité et profondeur


Ma sensibilité s’exprime par le fait de reconnaitre, comprendre mes émotions et d’être sensible à la façon dont les autres ressentent les choses. Cette sensibilité débouche naturellement sur la pratique de l’empathie, de l’écoute active, de l’introspection, ...

Pensées et métaphores visuelles

Cette pensée visuelle est une écriture qui me permet d’exprimer simplement des situations  pour vous permettre de mieux vous ancrer sur ce que vous vivez, mieux vous accompagner dans le passage à l’action

Un logo est comme une signature ...

Un logo est comme une signature alors voici ce que j’ai souhaité exprimer :

  • Le C : le coaching, le codéveloppement, la confiance
  • La main pour l’accompagnement bienveillant, le non-jugement, la reconnaissance de la personne comme étant l’essentiel
  • La main maintient en suspension la personne, vous êtes l’essence. Il s’agit de vous accompagner à réveiller et développer vos mécanismes positifs.
  • Vous : lessentiel, qui développez votre potentiel : le feuillage
  • Les couleurs : le prune pour la profondeur, la puissance, le rose crème pour la bienveillance que vous vous accordez … le rose et le orange symboles de votre potentiel dynamique et vivant

Formations et certifications

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